Правительство Севастополя урегулирует вопросы оплаты труда государственных служащих

Правительство Севастополя на очередном заседании утвердило проект закона, который приводит систему оплаты труда государственных служащих в соответствие с федеральным законодательством и бюджетом города на 2018 – 2020 годы.

рубли

Правительство Севастополя на очередном заседании утвердило проект закона, который приводит систему оплаты труда государственных служащих в соответствие с федеральным законодательством и бюджетом города на – 2020 годы. Законопроект представил заместитель губернатора Илья Пономарев.

«Проект закона подготовлен в целях необходимости урегулирования оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, а также должности государственной гражданской службы с соблюдением установленного уровня их среднемесячного денежного содержания. В рамках требований федерального законодательства приводится в соответствие соотношение между суммой средств на выплату должностных окладов и суммой средств на другие выплаты фонда оплаты труда госслужащих», – пояснил Илья Пономарев.

Вице- отметил, что документ предусматривает снижение среднемесячного уровня денежного содержания лиц, замещающих государственные должности в среднем на 9,2% с учетом структуры и штатной численности государственных органов, учтенных в бюджете Севастополя на 2018 — 2020 годы. При этом сохраняется среднемесячный уровень денежного содержания гражданских служащих на уровне 43,4 тыс. рублей.

Также в соответствии с федеральным законодательством законопроект вводит должность заместителя председателя Законодательного Собрания, определяет статус представительства Правительства Севастополя как отдельного вида исполнительного органа государственной власти, дополняет перечень должностей уполномоченным по защите прав предпринимателей и руководителем Аппарата Губернатора и Правительства Севастополя.

Илья Пономарев подчеркнул, что документ соответствует параметрам бюджета на 2018 и плановый период 2019 – 2020 годов.

ИА «9-й КРЫМ»

Поделиться:

Похожие новости

*

*

Вверх