В УФСИН России по Республике Крым и г. Севастополю стартовал первый этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Мисс УИС». За звание лучшей сотрудницы уголовно-исполнительной системы борются представительницы ведомства, совмещающие высокие показатели служебной деятельности с активной общественной работой, сообщает пресс-служба УФСИН России по Республике Крым и г. Севастополю.
Ключевой частью первого этапа стала демонстрация профессиональных навыков в рамках служебной подготовки.
Конкурсантки на практике подтвердили уровень своей квалификации: они выполнили нормативы по огневой и физической подготовке, продемонстрировали знание нормативно-правовой базы, регламентирующей деятельность УИС, а также отработали алгоритмы действий в типовых и нештатных ситуациях. Особое внимание жюри уделило оценке тактической грамотности, четкости и слаженности действий, способности принимать решения в условиях ограниченного времени — качествам, критически важным для службы в уголовно-исполнительной системе.
Помимо практических испытаний, участницы прошли тестирование на знание ведомственных инструкций и требований служебной дисциплины. Такой комплексный подход позволил объективно оценить не только физическую подготовку сотрудниц, но и их теоретическую базу, готовность к выполнению задач любой сложности.
Однако конкурс «Мисс УИС» — это не только проверка профессионализма, но и возможность раскрыть многогранность личности. Впереди у конкурсанток — творческая часть программы.
Участницы представят свои таланты в различных жанрах: от вокальных и хореографических номеров до авторских проектов и художественных выступлений. Эта часть конкурса призвана показать, что за строгой формой и высокой ответственностью службы стоят творческие, неравнодушные люди, способные вдохновлять и объединять коллектив.
По итогам двух этапов компетентное жюри определит победительницу регионального этапа, которая представит территориальный орган на всероссийском уровне. Конкурс «Мисс УИС» традиционно служит не только площадкой для выявления лучших сотрудниц, но и важным инструментом укрепления корпоративного духа, популяризации службы в УИС и повышения престижа профессии.
